Archivo de la categoría: Claves para el desarrollo de un nuevo liderazgo.

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR:CAPÍTULO 2. EL GRAN DESAFÍO DE DAR VIDA A LOS PUEBLOS Y VERTEBRAR EL TERRITORIO

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR:CAPÍTULO 2. EL GRAN DESAFÍO DE DAR VIDA A LOS PUEBLOS Y VERTEBRAR EL TERRITORIO

Aquí tienes el segundo capítulo del libro Crear Comunidad para Cuidar escrito por el equipo de Emprendedorex y José Vicente Granado, un libro que sirve para el desarrollo de políticas públicas para hacer frente a la despoblación y poner en marcha programas de innovación social por Gobiernos, Comunidades Autónomas, Diputaciones, Ayuntamientos y Grupos de Acción Local.

Adelante!!!

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR:CAPÍTULO 1. DOS HISTORIAS QUE SIRVEN COMO REFERENCIA PARA CONSTRUIR UN MODELO:PESCUEZA Y LAS FACTORIAS DEL CONOCIMIENTO

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR:CAPÍTULO 1. DOS HISTORIAS QUE SIRVEN COMO REFERENCIA PARA CONSTRUIR UN MODELO:PESCUEZA Y LAS FACTORIAS DEL CONOCIMIENTO

Aquí tienes el primer capítulo del libro Crear Comunidad para Cuidar escrito por el equipo de Emprendedorex y José Vicente Granado, un libro que sirve para el desarrollo de políticas públicas para hacer frente a la despoblación y poner en marcha programas de innovación social por Gobiernos, Comunidades Autónomas, Diputaciones, Ayuntamientos y Grupos de Acción Local.

Adelante!!!

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR: INTRODUCCIÓN

CREAR COMUNIDAD PARA CUIDAR: INTRODUCCIÓN

Aquí tienes la introducción al libro Crear Comunidad para Cuidar escrito por el equipo de Emprendedorex y José Vicente Granado, un libro que sirve para el desarrollo de políticas públicas para hacer frente a la despoblación y poner en marcha programas de innovación social por Gobiernos, Comunidades Autónomas, Diputaciones, Ayuntamientos y Grupos de Acción Local.

Adelante!!!

Mente maestra, enfoque en la acción y creación de grupos motores.

Una nueva forma de trabajar, producir resultados y crear riqueza revolucionaria.

Para enfrentar los grandes desafíos del futuro vamos a tener que poner en práctica nuevos métodos de colaboración y trabajo en equipo, nuevas formas de organización para crear valor.

Mente maestra, enfoque en la acción y creación de grupos motores.
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10 principios para dejar de ser un jefecillo de poca monta y convertirte en un líder.

1. Piensa en grande (en lugar de pensar en ti). 2. Reúne a los mejores (en lugar de a dóciles y sumisos). 3. Invítales a grandes aventuras (en lugar de infundir temor). 4. Dótales de una reputación que sostener (en lugar de darte autobombo). 5. Crea grupos motores enfocados en la acción (en lugar de la obsesión por el control). 6. Equípales (en lugar de cortarles las alas). 7. Crea espíritu marinero (en lugar de ir a lo seguro para no exponer tu posición). 8. Construye alianzas sólidas (en lugar de fidelidades perrunas). 9. Planea cada día el rumbo (en lugar de seguir inercias). 10. Adelante, mira siempre Adelante (en lugar de titubear permanentemente y no arriesgar nunca).

10 principios para dejar de ser un jefecillo de poca monta y convertirte en un líder.
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